Teambuilding

Gute Arbeit braucht Arbeit.
 
Nur weil Menschen beim selben Dienstherren einen Arbeitsvertrag unterzeichnet haben, sind sie noch kein Team. Ein Team funktioniert erst dann optimal, wenn alle Mitglieder sich, ihre persönliche Rolle und die Rollen der Anderen verstehen. Das ist Arbeit, die wir in gemeinsamen Teambuilding-Maßnahmen angehen. Dort können Knoten gelöst, Potenziale erkannt und gemeinsame Werte definiert werden. Punkte, die allen Beteiligten im Alltag effektiv zu Gute kommen.